El Lunes 13 de Julio pasado del 2026 en la Secretaría de Trabajo de la Provincia, se Homologó un Acuerdo entre COSBA y un Trabajador que venía reclamando un reacomodamiento salarial de acuerdo a un Convenio de Trabajo del CUEC.
El trabajador que inició una demanda, fue Walter Soto y la suma de dinero que la Cooperativa de Agua Potable de Barrancas se comprometió a abonar es de casi 11 Millones de pesos, a pagar en una cuota de 6 Millones de pesos al momento de firmarse el acuerdo, más otras ocho cuotas.
Cabe consignar que rubricaron firmas en el mencionado Acta, el trabajador, Walter Soto y su Asesor Letrado, Dr. Raúl Borgna en tanto por COSBA, el Presidente Carlos Marino y el Tesorero Francisco Andrés Soto, con la Abogada de la entidad, Dra. María Macarena Olivera.
Desde esta Nueva Gestión de la Cooperativa, cuando asumieron en el mes de Agosto de 2024 se encontraron con Deudas millonarias con lo que hoy es ARCA, con la Obra Social del sindicato, con el CUEC, con La Segunda (aseguradora de los trabajadores), con la EPE que nos cortaba el suministro eléctrico, con los trabajadores que hasta ese momento no cobraban en tiempo y forma los salarios, todas esas deudas eran para esta Gestión y para cualquier otra gestión comprometida con ordenar correctamente la Cooperativa, sumas muy elevadas y las cuales no pudieron ser re financiadas todas juntas, ya que dichos valores estaban muy por encima de lo que nos podíamos comprometer a abonar mensualmente.
La situación económica y financiera como así también administrativa era muy crítica. La institución estaba al borde de la quiebra.
Pero el Consejo Administrador Presidido por Carlos Marino estaba comprometido con los vecinos y vecinas de Barrancas, por eso, el Consejo con colaboradores, se pusieron a trabajar incansablemente, disponiendo de tiempo que era para la familia.
En consulta con los contadores y Abogados y por supuesto con todo el Consejo Administrador fuimos tomando medidas siempre a favor de optimizar el servicio de agua a nuestros asociados.
En esta línea, dispusimos que se abonen los sueldos de los trabajadores –una de las prioridades de esta Gestión, con un convenio del CUEC que entendíamos era el más cercano a la realidad. La mayoría de los trabajadores aceptaron esta propuesta, todos los meses cobraron salarios y aguinaldos como hacía mucho tiempo no lo hacían.
El Consejo Administrador entiende que debía darle dignidad a la familia de los trabajadores.
Pero, uno de esos trabajadores no está de acuerdo y nos dijo que no debía ser así , por eso Walter Soto entabló una demanda laboral, la cual a través de un Acuerdo donde no se reconocen hechos y derecho, se puso fin a una disputa de años. Dicho Acuerdo fue Homologado por la Secretaría de Trabajo.
Desde este Consejo Administrador y a pesar de habernos encontrado con serias anomalías por gestiones anteriores de los últimos 20 años, honramos las deudas y por eso, aceptamos este Acuerdo Transaccional.
“Es complejo llevar adelante una Gestión ordenada, cuando al momento de asumir, nos econtramos con que los documentos de otras gestiones no estaban, había deudas millonarias con diversos organismos y sin el apoyo de la política o del Estado, pero igual fuimos poniendo en orden la administración y las cuentas”, enfatizo el Presidente de COSBA.
Y agrega Carlitos Marino “Queremos agradecer a nuestros trabajadores, a los vecinos y vecinas de Barrancas que confían en esta Gestión, observando un trabajo de cercanía y dando la cara cuando los problemas se suscitan”.
Finalmente Marino enfatiza “gestionamos con transparencia, informando todo lo que hacemos mediante los medios de comunicación y de nuestro Portal de Noticias, estamos a regla según lo fija el INAES y la Provincia, este es nuestro compromiso, el cual gestionamos con seriedad y mucho trabajo a favor de nuestros asociados”.

CARLOS MARINO
Presidente de COSBA